与大家聊一聊如何把＂她力量＂变成＂我们的力量＂这个话题，鼓励更多的女性同胞们在职场和生活中，打破偏见，勇敢走出自己的舒适区，也呼吁更多的男同胞们加入这一行列，让来自火星的男人和来自金星的女人了解并尊重彼此的差异，将＂她力量＂真正变成＂我们的力量＂。
冲出舒适圈，为＂她＂助力
去年１１月起，我在公司又有了另一个新角色， TE员工资源组织之一Ｗｏｍｅｎ Ｉｎ Ｎｅｔｗｏｒｋｉｎｇ（ＷＩＮ）中国区主席。在日常繁忙的法务工作之外，我也继续＂冲出＂舒适区，和十几位来自ＴＥ中国不同事业部，不同职能部门，不同城市的志同道合同事们为公司女性员工营造一个多元包容的工作环境，充分发掘她们的潜力。
WIN China成立近七年了，在此期间，ＷＩＮ为ＴＥ女性的职场发展，个人能力提升和身心健康各方面做了诸多卓有成效的工作。今年的国际妇女节，我们围绕2022年国际妇女节＂BreakTheBias＂主题开展了一系列活动，同时， WIN China组委会设计并定制了一枚熠熠生辉的金色胸针赠予会员，作为ＷＩＮ Ｃｈｉｎａ成立满７周年的纪念品，以此表达ＷＩＮ旨在为每一位会员（男女不限）提供一个 ＂连接，学习和成长＂平台的愿景。
我作为其中一场活动的亚太区协调人，与会员就如何勇敢打破偏见，如何在自己或目睹他人遭受歧视时，为自己和同伴发声，以及公司和公司领导层如何给予相关支持展开了激烈的讨论和分享。这些活动的分享嘉宾有不少男性，他们作为ＷＩＮ的有力支持者，让会员们感受到了＂我们的力量＂。特别值得一提的是，今年TE WIN的Logo从 ＂ＷＯＭＥＮ＂变成了＂ＷＯ＋ＭＥＮ＂，从强调女性，到更为强调＂我们＂。
更多温柔的力量凝聚＂我们＂
在刚过去的二月，我们Ｃ１８班迎来了毕业后的第一次重聚。大家一起回忆那段受到疫情影响的特殊时期，同学们彼此鼓励，彼此支持，用创新开放的心态与学校一起探讨务实的解决方案，为后疫情时代探索并落地新的学习模式创造了可行性，留下了许多宝贵的回忆。
将＂她力量＂变成＂我们的力量＂
我们还与上海市妇联，徐汇区妇联以及街道妇联开始建立联系，希望与各级妇联组织充分沟通和合作，发挥TE女性在组织外的影响力，与其他公司的妇女组织联系，因为我相信＂无限连接 尽在其中＂，通过WIN这个舞台，以＂我们＂的力量，为＂她们＂的可持续发展助力。希望在中国，亚洲乃至全球，有更多的具有国际视野的女性领导者参与到商业竞争中，并为社会经济发展贡献力量。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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